員工在工作過程中受傷，如果想要獲得工傷保險的賠償，需要進行工傷鑑定。工傷鑑定是對員工的勞動能力進行的鑑定，它會根據傷殘情況劃分為不同的傷殘等級標準。一般來說，要先進行工傷認定再做工傷鑑定，那?沒有工傷認定個人如何申請工傷鑑定?本站小編將在下文中為您詳細說明，希望對您有所幫助。
一、沒有工傷認定個人如何申請工傷鑑定?
1、沒有申請工傷認定，是不能進行勞動能力鑑定的;
2、按規定，超過一年沒有申請工傷認定，工傷認定部門不會再受理;
3、如果單位願意按工傷待遇來進行賠償是可以的，可以參照工傷鑑定標準來確定等級，進行相關的賠償金額計算。
二、申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求：
(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯絡人姓名及電話，並且當場通知單位聯絡人。
(2)工傷認定決定書原件及影印件。
(3)攜帶被鑑定人本人身份證原件影印件。
(4)提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室影印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之後即病志原件)，原件被鑑定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件並影印件、診斷書及輔助檢查報告單原件並影印件，稽核原件保留影印件。
三、申請工傷鑑定的程式是怎樣的?
1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定。特殊情況下，職工可直接申請;
2、 提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑑定委員會;
3、 勞動鑑定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;
4、 對符合條件的，統一安排鑑定，並把鑑定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;
5、 勞動鑑定委員會應當委託符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑑定資格的醫生組成專家組對被鑑定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;
6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑑定委員會確定傷病或傷殘等級，併發給等級證明書。勞動鑑定委員會應將鑑定結果及時通知企業和被鑑定的職工;
7、 職工對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以向當地勞動鑑定委員會辦公室申請複查;對複查結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。複查鑑定最終結論由省級勞動鑑定機構作出。
事實上，如果員工在工傷之後未進行工傷認定，是不可以申請工傷鑑定的。工傷鑑定的基礎是該員工屬於工傷，如果不屬於工傷的範疇，工傷鑑定也就沒有意義了。所以，員工工傷之後應及時申請工傷認定，超過一年的時限，勞動保障部門就不會再受理了。
