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上班時間幹私事受傷算不算工傷

勞動工傷案例 閱讀(1.69W)
上班時間幹私事受傷算不算工傷

在上班時間不少勞動者會去幹私活,由於幹私活的時候自己受傷了,需要入院治療。這時候很多的勞動者就會擔心自己這種情況受傷不能夠獲得工傷保險的待遇,那麼,上班幹私活受傷能不能享受工傷保險待遇本站網小編為你仔細講解。

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單位上班時間腰扭傷算不算工傷

工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”之規定,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。

職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。