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上班時間洗澡摔傷算不算工傷

工傷認定律師解答 閱讀(6.81K)

需要看案情。如果是因為工作環境差,上班需要洗澡的,洗澡摔傷的,可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條第二項規定,應當認定為工傷。按規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

上班時間洗澡摔傷算不算工傷

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。