國家對勞動者制定了各種福利保障制度，這其中就包括了每年夏季發放的高溫補貼。對於勞動者來說，夏季在火熱的天氣下工作顯然十分辛苦，同時身體也容易受到高溫的影響而發生不適，有了高溫補貼政策，在鼓勵勞動者的勞動積極性的同時，還能為勞動者健康帶來保障。那高溫補貼怎麼計算?什麼人有高溫補貼?一起通過以下文章來了解一下吧。
一、高溫補貼怎麼計算
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
二、什麼人有高溫補貼
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
從以上內容可以看出，高溫補貼怎麼計算與當地政策有關，高溫補貼可以按月發放也可以按天發放，發放標準各城市也有所不同。我國規定的高溫補貼標準為每人每月不低於60元，不過各地的標準明顯高於國家最低標準數倍。高溫補貼並不是所有勞動者可以領取的，只有在高溫環境下工作的勞動者才能享受高溫補貼。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
