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在我國施工員有高溫補貼嗎

高溫補貼 閱讀(1.26W)

為了促進城市建設,確保工程按約按時完成,在如此酷暑難耐的季節,仍然有施工人員奮鬥在第一線。我們知道在夏季工作條件是十分惡劣的。勞動者的生命安全受到了威脅,抵抗力差的人很容易中暑。針對這一情況,我國制定了高溫補貼的相關政策。但是,有人存在這樣的疑問,施工員有高溫補貼嗎?我們來一起看一下吧。

在我國施工員有高溫補貼嗎

一、在我國施工員有高溫補貼嗎

在我國施工員有高溫補貼。

(一)判斷是否屬高溫補貼發放物件有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建築工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,裡面若溫度超過33℃,也應發放高溫補貼。

(二)要嚴格控制高溫期間工地施工作業時間,必須輪換作業、適當增加工人在高溫工作環境下的休息時間,要減輕工人的勞動強度、減少高溫時段室外作業。要合理安排夏季高溫天的施工作業時間。

1、日最高氣溫達40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,施工單位全天安排建築工人室外露天作業時間累積不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,施工單位應當採取換班輪休等方式縮短建築工人連續作業時間,並且不得安排室外露天作業加班,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。最大限度地減少建築工人高溫中暑事件的發生。

工地也必須為建築工人創造一個良好的工作環境。當室外溫度超過35℃,如果工人必須還在室外露天作業,或者室內作業空間溫度不能降低到33℃以下的,工地應當向建築工人發放高溫津貼,並納入工資總額。

而且工地還要向建築工人提供符合要求的個人防護用品,要加強對建築工人的教育培訓,普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識。施工現場應向建築工人提供清涼飲料、潔淨用水、必需的藥品以及休息場所。

建委以及各級建設行政主管部門和監督機構也會加強對施工單位落實各項防暑降溫工作措施的監督檢查,重點對施工作業時間以及防火責任落實、高溫津貼發放等情況進行檢查。市建委將對各地建設工地高溫作業場所防暑降溫工作情況進行督查。

(三)注意事項:

1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

2、高溫津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分,該發而不發屬違法行為。

3、根據《防暑降溫措施管理辦法》,規定日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

4、我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇,也就是說中暑也是一種職業病。享受工傷待遇必須先去認定。

(四)高溫津貼標準

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。

二、高溫作業注意事項

目前,已進入盛夏高溫季節,施工現場環境溫度高,工作條件相對惡劣,施工人員勞動強度大,易出現過度疲勞、中暑現象,是事故多發時期。為確保高溫季節安全施工作業,結合高溫季節施工出現的不安全情況,總結出以下幾項重點安全事項:

1、各維護單位應合理安排作息時間,不得為趕工期隨意加班加點,要採取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法,避免高溫日照曝晒、疲勞作業和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體,防止施工過程中因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故,各維護單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外,各單位可根據天氣變化情況合理安排檢修工作,避開高溫時段,趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。

2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑症狀。

3、為防止高處墜落,心情不好時,身體患有高血壓、心臟病,恐高症者不準進行高處作業;外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時,不準上高空作業。

4、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強對安全防護用品佩戴使用的檢查,確保勞動防護措施的真正落實。

5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時,禁止高處與露外作業。

6、定期對臨時用電進行檢測,每個電器裝置必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,並巡查施工現場。

7、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散,嚴禁吸菸和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程,做好防曝晒工作。

8、特別是要加強對重大危險源、特種裝置等領域的安全監督,從嚴落實高溫氣候的日常監控、監督措施。

通過小編的介紹我們可以得知,在我國,施工員是有高溫補貼的。並且,根據我國法律規定。施工員可以在六月至八月份每月領取不低於60元的高溫補貼費用。小編提醒大家,如果施工員沒有領到高溫補貼費用可以向我國勞動監察部門投訴。