對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
產假期間工資如何發？
如果公司沒有給勞動者繳納社保，則產假期間的工資是有用人單位來發放的。如果公司給勞動者繳納了社保，則產假期間的工資是有生育保險機構來支付的。因為依法繳納社保是用人單位的義務，只有公司沒有履行該義務的時候公司才需要承擔勞動者的產假期間的工資待遇。
