勞務分包合同糾紛的處理方式有哪些

律師解析：1、協商：勞動分包的雙方當事人就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案；
2、調解：勞動分包的雙方當事人就已經發生的合同糾紛向人民調解委員會申請調解；
3、仲裁：雙方在協議約定有仲裁條款的，可以申請仲裁。法律依據：《民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。