工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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員工傷殘鑑定由誰申報
從業人員發生事故傷害或患職業病被認定為工傷後，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區、縣勞動能力鑑定機構提出勞動能力鑑定申請。其中職業病人員的勞動能力鑑定向市勞動能力鑑定機構提出申請。
