隨著市場經濟的高度發展，國有企業原來的那種經營體制呈現的弊端越來越明顯。國家為了提高國企的經濟效益，增強其活力，加大了對國有企業改制重組的力度，不少國企通過改制成立股份制企業，生產經營上了一個臺階。那麼國有企業改制與重組的方式有哪些？下面小編簡單給大家做個介紹。
一、國有企業改制與重組的方式主要有什麼？
1、整體改制
整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。當前，大部分企業採取整體改制的方式，特別適合中、小型企業改制原企業經營業績存續，其字號、商譽、商標等無形資產得以承繼，企業原有的架構得以完整儲存，有利於企業的穩定，新股東的加入和機制的轉變，又增強了企業的活力，有利於促進企業的發展。
2、部分改制
部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。部分改制比較適合於大型企業的改制，尤其是設立股份有限公司時多采用部分改制的方式。嚴格來講，部分改制登記不是變更登記，而是設立登記。
總之，整體改制和部分改制是相對而言的，企業可根據自身情況和改制目的選擇改制方式，達到最佳的效果。
二、國有企業改制重組涉及到哪些方面？
1、業務重組,是指對被改組企業的業務進行劃分從而決定哪一部分業務進入上市公司業務的行為。它是企業重組的基礎,是其重組的前提.重組時著重劃分經營性業務和非經營性業務,然後把經營性業務和贏利性業務納入上市公司業務,剝離非經營性業務和非盈利性業務。
2、資產重組,是指對重組企業一定範圍內的資產進行分析整合和優化組合的活動。它是企業重組的核心。
3、債務重組即負債重組,是指企業的負債通過債務人負債責任轉移和負債轉變為股權等方式進行重組的行為
4、股權重組,是指對企業股權進行調整的行為。它與其他重組相互關聯,甚至同步進行,比如債務重組時債轉股。
5、人員重組,是指通過減員增效,優化勞動組合,提高勞動生產效率的行為。
6、管理體制重組,是指修訂管理制度,完善企業管理體制,以適應現代企業制度要求的行為。
綜上所述，國有企業改制與重組的方式主要有整體改制和部分改制兩種。中小企業比較適合整體改制，通過資產重組，建立現代股份制企業。而大型國企往往採取股權轉讓的方式，進行部分改制。涉及到重組方面，企業在改制過程中要對人員、債權、股權、資產進行重組。
