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曠工三次扣一個月工資
法律
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曠工然後一個月工資不發
一、不給工資是不
合法
的。勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以與用人
單位
協商辦理相關
離職
手續並領取工資。若協商不成的,可以向當地
勞動保障
部門(勞動監察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請
勞動仲裁
。 二、勞動者違法解除勞動合同的,應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。
標籤:
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曠工
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勞動糾紛
三次
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