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公司可以因為員工查出艾滋而辭退嗎
法律
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公司可以因為員工查出艾滋而辭退嗎
1、用人
單位
不能辭退檢測出艾滋病的勞動者,要尊重和依法保護其平等就業的
合法
權利。
2、《艾滋病防治
條例
》第三條規定,任何單位和個人不得歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬,艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬的婚姻、就業、就醫、入學等合法權益受法律保護。
標籤:
員工
勞動糾紛
勞動關係
艾滋
辭退
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