勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
在職公務員感染艾滋病會被辭退嗎
得了艾滋會病，根據規定是不得開除的。
1、如果和單位協商不成的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。
2、根據《艾滋病病毒感染者和艾滋病病人管理條例》規定：維護患者的權利。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家屬不受歧視，他們享有公民依法享有的權利和社會福利。
3、不能剝奪艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的工作、學習、享受醫療保健和參加社會活動的權利，也不能剝奪其子女入托、入學等權利；所以是可以上班的。
