勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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請問關於勞動糾紛公司破產怎麼辦啊
關於發生勞動糾紛公司破產怎麼辦解答如下：公司破產的，適用《破產法》進行財產清算，清算後的財產用於償還欠款，分配時，優先支付拖欠的職工工資和社會保險費用。如果經清算，公司已經沒有財產，則分配結束，所有的公司債務都歸於消滅（也包括拖欠的職工工資
