認定工傷的勞務糾紛

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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勞務糾紛，工傷賠償

你好！工傷一般是指工作時間工作地點因為工作方面的原因受傷，實務中上下班途中發生的交通事故也可以認定為工傷。工傷認定是到當地勞動局有關部門申請，若單位不申請的，勞動者本人也有權提出工傷認定的申請。是否構成工傷，以勞動局的書面認定為準。建議委託律師代理維權，若需幫助可來電諮詢。