屬於勞動爭議糾紛的有哪些 | 法律有哪些規定

屬於勞動爭議糾紛的有哪些,法律有哪些規定

下列糾紛屬於勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；其他。關於屬於勞動爭議糾紛的有哪些的問題，還可以點選線上律師諮詢，我們幫你更快更有效的解答。