勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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合同付款條款怎麼寫，付款變更怎麼說明？
(一)合同價款和計價方式(二)合同價款、計價方式條款約定的注意事項。合同付款賬號變更協議：鑑於乙方公司原收款帳戶已作登出變更，現經雙方協商一 致同意，將原合同的款項支付賬號改為現有賬號。
