一、籤服務外包的勞動合同要注意什麼？
簽訂服務外包的勞動合同，需要注意以下幾個方面內容事項：
1、主體資格，簽訂合同前審查承包方有無履行合同的資質和能力。
2、服務內容，註明外包服務的範圍、服務最低標準、考核標準。
3、排他性，註明是否允許發包方或服務商與第三方合作。
4、責任承擔，明確約定對第三方造成損害時的責任承擔。
服務外包勞動合同的內容通常是企業中的某項職能，如人力資源、採購、物流等，也可能是業務職能內的某些離散活動，如福利管理、戰略採購、倉庫等。
二、服務外包合同範本
甲方：__有限公司 聯絡電話：
乙方：__有限公司 聯絡電話：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
(1)、甲方根據公司業務的需要，委託乙方為甲方進人事行業務外包服務
乙方根據甲方授權範圍及服務要求，為甲方提供 人事業務外包服務工作。
(2)、乙方服務範圍
1、根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2、提供替代員工的相關資料，包括身份證影印件，確保證件真實有效;
3、處理被退回人員的後續事宜;
4、及時發放替代員工的工資;
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
(3)、甲方的權利和義務
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由於派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;
b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;
c、提供證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩餘費用在工作結束__個工作日內日結清。
(4)、乙方的權利和義務
1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、乙方應按時支付勞務報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
(5)、其它約定
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章後生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方： 乙方(簽字)
年 月 日
綜上所述，服務外包勞動合同指約定發包方將其業務流程中部分具有基礎性的、共性的、非核心的業務活動轉移給外部專業服務供應商的過程中，產生的雙方權利和義務關係的合同，一經簽訂具備法律效力，雙方均應當共同遵守和履行義務，存在違約需要依法承擔違約責任。
