勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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老人家產分割財產協議怎麼寫
家庭財產分配協議
為促進家庭和諧，保持家庭和睦，防止家庭糾紛，甲、乙雙方為座落於__________房屋今後的分配歸屬問題，達成如下協議，以共同遵守：
第一條、房屋登記證書號為____________________________，登記的房屋所有權人為甲方具體為乙之父(該房屋系乙之父母離婚前財產)。
第二條、本協議所述房屋，甲方承諾房屋所有權與使用權分為三份(分別為甲方三分之一，乙方2人各佔三分之一)。
第三條、該房屋自籤協議日起，甲乙都享有居住權，任何一方不得擅自對房屋作出任何處置行為(包括出賣、抵押、贈與等行為)。
第四條、甲方本著平等的原則承諾，今後對房屋做出任何處置，出賣，抵押等行為，要乙方同意並且在場，所得財物均為三份(分別甲方一份，乙方一人一份)。
第五條、本協議不改變乙方對甲方應盡的法定贍養義務，也不改變乙方對甲方除房屋之外的任何財產繼承份額的權利。
第六條、本協議訂立後，由見證人見證簽字，手印，見證人承諾見證。
第七條、本協議一式三份，每人各執一份，由雙方共同簽名之起日成立。
第八條、本協議效力約定：除新的雙方書面協議可以改變本協議約定內容之外，任何協議或單方指定均不得改變本協議內容。本協議法律效力高於除新三方協議之外的任何協議及其他指定行為(包括公證文書在內)。
雙方對以上協議均無異議，以後不的反悔!
甲方： 乙方： 見證人：
訂立時間 年 月 日
訂立地點：
老人家產分割財產協議的模板整理在上面，對於財產的分割分配，最好是提前就約定好，等到到時候分割財產的時候也省時間省力氣一些，不要總是因為這些東西造成糾紛導致不必要的傷害。所以對於這個財產分割協議書的內容還是要有一定的瞭解的
