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端午不發工資
法律
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不發工資
完全可以。沒有
簽訂
勞動合同可以舉證證明存在事實勞動關係。你們可以蒐集用人
單位
向勞動者發放的“工作證”、“
服務
證”等能夠證明身份的證件;或者證人證言作為證據。
如果對我的答覆滿意,請採納。謝謝。
標籤:
發工資
工資福利
勞動糾紛
端午
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