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勞務派遣員工轉正制度
法律
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勞務派遣
員工轉正制度內容有哪些?
根據規定
勞務
派遣員工轉正制度內容如下:所謂勞務派遣,是用人
單位
根據工作需要,通過人力資源公司選聘所需人才,併為其辦理勞動合同管理、發放薪酬、辦理社會保險等全方位的人力資源管理
服務
,這種用工方式的優勢體現在用工靈活性、降低人工成本等方面。 據人社部統計,國有企業使用勞務派遣工比例最高的達到60%。不過,近些年來,同工不同身份、同工不同酬或者同工同酬不同福利等問題的累積,讓一些派遣員工覺得“低人一等”,對單位歸屬感不強。
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