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員工解除勞動合同交的五險一金怎麼辦
法律
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員工解除勞動合同交的五險一金怎麼辦
1、按照《勞動合同法》第五十條“用人
單位
應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續”的規定,單位在員工辭職後應在規定的
時間
內,將員工的
社保
關係轉移,而不是要求員工轉走。
2、也就是說,隨著員工與單位勞動關係的解除,單位已不再為員工
繳納
社會保險,員工應該根據自己的現實情況,選擇是找到新單位後繼續繳納社會保險,還是按照自謀職業者身份自行繳納社會保險。
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