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公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎
法律
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公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎
1、可以
單位
拖欠工資為由要求解除勞動關係,支付經濟
補償
金。同時應設法收集證據後申請
勞動仲裁
維權。
2、按實際情況,勞動者有要權按法律規定自動
離職
,而公司應當在解除合同時一性次付清勞動者工資,公司拖欠勞動者工資的行為違法。
3、雙方協商無效的,勞動者可以申請勞動仲裁進行處理,如果對勞動仲裁結果不服,符合法律規定的,可以向法院起訴,要求法院按法律規定進行處理。
標籤:
無故
扣錢
勞動糾紛
辭職
賠償金
雙倍
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