公司無故辭退職工怎樣賠償

律師解析：公司無故解僱應當按照法律規定的經濟補償標準的二倍向職工支付賠償金。
公司解除勞動合同應當與職工協商一致或者符合法律規定的情形，違法解除或者終止勞動合同的，應當雙倍支付賠償金。
經濟補償按職工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；
勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條支付賠償金。