合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
精選律師 · 講解例項
請問有誰知道被騙簽了勞務派遣合同可以取消嗎？
勞務派遣的含義勞務派遣是指，在“三性”原則上，勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同後，按照派遣協議將被派遣勞動者派遣到用工單位，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。
其中，三性是指臨時性、輔助性和替代性。臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
