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重大疾病被辭退經濟補償標準
法律
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被公司辭退怎麼經濟
補償
被公司辭退的經濟補償:
根據《
勞動法
》相關規定,被公司辭退要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。
標籤:
疾病
辭退
勞動關係
補償
勞動糾紛
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