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停工留薪期工資與誤工費是否可以雙賠
法律
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停工留薪期工資與誤工費是否可以雙賠
勞動者因第三人侵權造成人身損害構成
工傷
,侵權人已賠償的,勞動者
有權
請求用人
單位
支付醫療費以外的
工傷保險
待遇。停工留薪期工資不屬於醫療費用範疇,即使受傷職工獲得第三人支付的誤工費之後,用人單位也應當支付停工留薪期工資。
標籤:
工資福利
停工
雙賠
誤工費
留薪期
工資
勞動糾紛
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