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不想上班想曠工
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工傷以後不想上班
六級
傷殘
支付一次性傷殘補助金為14個月的本人工資;保留與用人
單位
的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其
繳納
應繳納的各項社會保險費 。
如果你本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
因此,用人單位無權開除你,也不能停發傷殘補貼
標籤:
上班
勞動關係
勞動糾紛
曠工
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