一、拖欠農民工工資最快最直接的解決電話
拖欠工資最快最直接的解決電話是12333，這是人力資源和社會保障局的電話，主要指責就是為了社會提供社會保障的諮詢、承擔政務公開、投訴電話等，為民眾協調處理各類問題，保障勞動者的相關權益。並且通過12333諮詢勞動監察大隊的電話，向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊會與公司進行協商，如果是公司拒絕發放工資，則是可以申請勞動仲裁，向所在的公司進行仲裁。
二、仲裁流程
打12333是可以匿名電話的，但是如果公司拒絕協商，你提起勞動仲裁，則必須是實名的，必須準備好相關的材料，包括不限於:勞動仲裁申請書、證明身份的材料、與公司之間的勞務合同等，提交審理之後，經由勞動仲裁委員對會公司進行仲裁。但是公司依舊是拒絕支付工資，則是可以在15日之後，向法院提起訴訟，提供以上的相應材料，對拖欠工資，以及一些相關的賠償問題進行解決。
三、勞動仲裁對公司的影響
在執行勞動仲裁的時候，不僅僅是要支出相應的工資，更是要對受害者進行一個賠償，有時會達到雙倍工資之類的，而且進行勞動制裁之後，公司會有著相應的負面影響，影響人們對於公司的印象，更是影響著公司內部員工對公司的評價。
四、拖欠工資的判刑標準
根據法律規定，如果政府相關部門經過責令，但是企業仍不支付的，處以是三年以下的有期徒刑或者是拘役，如果嚴重拖欠工資，並且造成嚴重後果的，處以三年以上七年以下的尤其徒刑。
五、公司不發工資怎麼辦
1、對於這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
網站地圖有法律問題？成都律師為您線上解答更多#勞動糾紛相關法律知識
4.6w 瀏覽文章2023年離職補償金賠償標準6.0w 瀏覽文章農民工工資拖欠找哪個部門最快最有效3.1w 瀏覽文章個體工商戶沒簽勞動合同可以賠償雙倍工資嗎？2.0w 瀏覽文章老闆亂扣工資怎麼辦沒簽勞動合同？2.1w 瀏覽文章不籤無固定期限勞動合同雙倍工資賠償是合理的嗎？2.1w 瀏覽文章個體戶老闆無合同拖欠薪水怎麼辦?1.8w 瀏覽文章老闆拖欠農民工工資怎麼辦?2.8w 瀏覽文章私人老闆拖欠工人工資怎麼辦?5.6w 瀏覽文章打12345能解決拖欠工資嗎?2.0w 瀏覽文章一般公司拖欠工資怎麼辦,什麼情況下支付賠償金?1.9w 瀏覽文章離職後拖欠工資不發怎麼辦,公司不發工資去哪裡投訴2.6w 瀏覽文章沒有勞動合同如何討要拖欠的工資？1.9w 瀏覽文章不籤勞動合同要求雙倍工資可以嗎？2.6w 瀏覽文章拿不到工資沒有籤勞動合同怎麼辦？1.6w 瀏覽文章公司沒簽勞動合同並且拖欠工資怎麼辦？2.3w 瀏覽文章沒簽勞動合同離職會扣工資嗎？2.3w 瀏覽文章單位籤勞動合同沒給我們發工資怎麼辦？2.6w 瀏覽文章未籤勞動合同老闆不給工資如何處理？2.5w 瀏覽文章工廠沒有籤勞動合同拖欠工資怎麼辦？2.0w 瀏覽文章工廠沒有簽訂勞動合同不發工資怎麼辦更多#工資福利相關
諮詢拖欠工程款最快最直接的解決14543次閱讀圖文拖欠農民工工資最快最直接的解決電話拖欠工資打12333，這是人力資源社會保障部門的電話。最好先與用人單位協商，儘量達成和解協議，不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以進行調解，也可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2023-09-07855次閱讀文章拖欠包工頭工資最快最直接的解決辦法2023.03.024967次閱讀諮詢拖欠農民工工資最快最直接的解決378次閱讀圖文拖欠暑假工工資最快最直接的解決?工資被拖欠，勞動者可以向各地勞動執法部門舉報，如果雙方沒有爭議，那勞動部門的執法監察人員將會幫助協調解決；如果產生勞動糾紛，則需到各地的勞動仲裁機構申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。2023-09-091256次閱讀文章包工頭拖欠農民工工資最快最直接的解決是什麼？2023.03.054574次閱讀諮詢荊州拖欠工程款最快最直接的解決409次閱讀圖文工廠拖欠員工工資最快最直接的解決?工廠拖欠工資如何解決：1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接向人民法院起訴。2023-09-05965次閱讀文章拖欠農民工工資最快最直接的解決方法是什麼2023.03.07363928次閱讀諮詢荊州拖欠工程款最快最直接的解決317次閱讀載入更多更多工資福利最新文章
沒有籤勞動合同工資不發工資怎麼辦1438次閱讀2023.11.14老闆欠工人錢不給辦法的有哪些1238次閱讀2023.11.14勞務合同能夠主張雙倍工資嗎1617次閱讀2023.11.14勞動合同中的工資能不能變更1341次閱讀2023.11.14計件工資老闆能夠隨便調整嗎1157次閱讀2023.11.14
