一、已經參加工傷保險的勞動仲裁流程是怎樣的?
1、案件受理
當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項:
(1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;
(2)仲裁請求和所根據的事實和理由;
(3)證據、證人的姓名和住址。
2、調查取證
仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀原因不能取證,或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點,仲裁委員會依職權可向有關單位、知情人瞭解情況和收集證據,遇有需要勘驗或鑑定的問題,應交由法定部門勘驗或鑑定;沒有法定部門的,由仲裁委員會委託有關部門勘驗或鑑定。
3、仲裁調解
在查明爭議事實的基礎上,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解,經調解達成協議的由仲裁委製作《仲裁調解書》,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。調解不成的,仲裁庭應及時仲裁。
4、仲裁裁決
仲裁庭開庭裁決,應當在開庭的4日前,將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。
開庭審理時,聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,由仲裁庭進行當庭調查、主持辨論,徵詢雙方當事人的最後意見,並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的,經仲裁庭作出裁決,並製作《仲裁裁決書》送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴,期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的,對方當事人可申請人民法院強制執行。
仲裁委員會處理勞動爭議案件,應當在收到仲裁申請後的60日內結束,案情複雜需要延期的,經批准可以延長30日。處理集體勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起15日結束,案情複雜需要延期的,可延長15日。
二、申請勞動仲裁需要什麼?
(一)仲裁申請書。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申請人留存
(二)身份證明。申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及影印件:申請人是用人單位的,提交勞動仲裁本單位營業執照副本及影印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等
(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關係的有關材料,如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及影印件;
(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申請人應當提交。如被申請人是用人單位的,應當提交其工商註冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯絡電話等。
工傷事故糾紛申請勞動仲裁時,需要提供勞動仲裁申請書,勞動者的身份證明材料,與用人單位建立勞動關係的證明材料。勞動者的身份證明材料可以是本人的身份證、戶口本。勞動合同,工資條,社會保險的繳納憑證,可以作為建立勞動關係的證明材料。
從上面的內容中我們可以知道,如果遇到已經參加工傷保險的勞動仲裁流程是怎樣的?的問題我們應該知道怎樣去處理了。實際生活中我們可能會面對很多法律方面的問題,因此我們更應該多多瞭解一些法律方面的知識,才能夠在面臨這些問題的時候更好的通過法律去解決。
網站地圖
更多#勞動糾紛相關法律知識
1.7w 瀏覽文章西安市勞動仲裁程式是怎樣的?
1.5w 瀏覽文章經濟仲裁和勞動仲裁的關係是怎樣的?
1.4w 瀏覽文章勞動合同先仲裁再訴訟嗎,仲裁是怎樣的意思?
1.3w 瀏覽文章勞動仲裁對筆跡鑑定申請條件是怎樣的?
1.9w 瀏覽文章勞動仲裁申請筆跡鑑定的流程是怎樣的?
2.0w 瀏覽文章東莞勞動仲裁律師費的收費標準是怎樣的?
1.2w 瀏覽文章勞動仲裁員迴避情形是怎樣的
1.5w 瀏覽文章沒有證據怎樣勞動仲裁,勞動仲裁的受理範圍是怎樣的
2.1w 瀏覽文章廣州勞動仲裁律師費標準是怎樣的?
2.1w 瀏覽文章勞動仲裁要工資有時效嗎,勞動仲裁的適用範圍是怎樣的
2.1w 瀏覽文章勞動經濟仲裁過程中一方登出的應該怎樣處理?
1.5w 瀏覽文章勞動仲裁應該怎樣處理管轄權異議?
1.6w 瀏覽文章珠海勞動仲裁程式應該怎樣處理?
1.5w 瀏覽文章主動離職後申請勞動仲裁可不可以
1.1w 瀏覽文章主動離職後申請勞動仲裁可不可以2024
2.3w 瀏覽文章公司申請勞動仲裁可不可以?
2.1w 瀏覽文章勞動仲裁增加訴訟請求可不可以?
1.5w 瀏覽文章勞動者仲裁撤銷解除勞動合同協議可不可以?
1.8w 瀏覽文章不支付工傷待遇勞動仲裁可不可以?
1.7w 瀏覽文章孕婦跟公司經濟糾紛仲裁可不可以?
更多#勞動仲裁相關
諮詢勞動仲裁開庭流程,勞動仲裁開庭流程,勞動仲
379次閱讀圖文勞動仲裁已經立案如何撤銷勞動仲裁立案後,當事人可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。根據《勞動爭議調解仲裁法》第41條,當事人申請勞動爭議仲裁後,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。據此,當事人可以達成和解協議來撤回仲裁申請。
2023-12-13971次閱讀文章已經參加工傷保險的勞動仲裁流程是什麼?
2023.03.091444次閱讀諮詢勞動仲裁流程
448次閱讀圖文勞動仲裁開庭單位不參加怎麼辦勞動仲裁開庭單位不參加,可以缺席裁決。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
2023-12-13981次閱讀文章已經參加工傷保險的勞動仲裁流程是什麼?
2023.03.071699次閱讀諮詢勞動仲裁流程??
447次閱讀圖文公司已經登出了怎樣勞動仲裁根據相關規定,公司被登出之後可以申請勞動仲裁,公司被登出後,其法人的資格和地位會取消,因此不能起訴,但是可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。申請仲裁時,需要提交仲裁申訴登記表,申訴書,申訴人的身份證明材料。
2023-12-121415次閱讀文章已經參加工傷保險的勞動仲裁流程是哪些?
2023.03.141823次閱讀諮詢勞動仲裁開庭,不參加勞動仲裁怎麼辦
393次閱讀載入更多更多
勞動仲裁最新文章
勞動仲裁爭議程式有哪些
1549次閱讀2023.12.29能夠申請異地勞動仲裁嗎
1486次閱讀2023.12.29公司登出後員工還可以申請勞動仲裁嗎
1250次閱讀2023.12.29簽訂瞭解除勞動合同後還能申請仲裁嗎
1110次閱讀2023.12.29勞動仲裁的申請流程是哪些
1886次閱讀2023.12.29遇到勞動仲裁問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多勞動仲裁問題,涉及工資和
社保?
2024-01-04 13:30:29網友提問勞動仲裁加班費?
2024-01-04 13:23:46網友提問員工入職不到一個月就離職,離職後去申請勞動仲裁說沒有簽訂勞動合同?
2024-01-04 12:49:05網友提問試用期內未與勞動者籤合同,員工自己自離了,現在申請勞動仲裁讓公司賠他兩個月工資合理嗎?
2024-01-04 12:36:42網友提問收到被辭退員工勞動仲裁通知書,應如何去應對?
2024-01-04 12:07:30網友提問勞動仲裁簽了調解書,老闆未按照約定時間付款?
2024-01-04 12:02:24網友提問勞動仲裁方面的問題?
2024-01-04 11:57:08網友提問勞動仲裁委員會打不通老闆電話怎麼辦?
2024-01-04 10:36:08網友提問下,公司勞動合同裡有如果有需要會外派到外地公司上班的條款,但是實際本人不願去能申請勞動仲裁嗎?
2024-01-04 10:35:44網友提問勞動仲裁文書是必須領取嗎?
2024-01-04 10:05:29網友提問