一、軍轉幹一般到什麼單位
方案安頓軍轉幹部有關政策問答總的準繩
軍隊幹部轉業到中央任務，是國度和軍隊的一項重要制度。國度對軍隊轉業幹部實行方案分配和自主擇業相結合的方式安頓。方案分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府擔任佈置任務和職務。
軍隊轉業幹部安頓任務，堅持為經濟社會開展和軍隊建立效勞的方針，貫徹妥善安頓、合理運用、量才錄用、各得其所的準繩。
二、軍轉幹部檔案移交包括哪些順序?
我市分配軍轉幹部的順序是這樣的：第一步由省軍區移交辦公室、省武警總隊移交辦公室、省公安部隊移交辦公室向省軍轉辦交接軍轉幹部檔案。第二步由省軍轉辦向我市移交。第三步依據省軍轉辦確定工夫，市軍轉辦到省軍區、省軍轉辦接納軍轉幹部檔案。
三、軍隊幹部確定轉業後應到什麼部門報到?
軍隊幹部轉業後，首先要確認前往的地域，待確定當前，再到外地軍轉安頓部門報到。其次是報到時需求填寫軍轉幹部來訪登出表，次要填寫：自己自然狀況、次要特長、獎懲狀況、家眷子女狀況，對任務分配意見及去向，聯絡方式等，以便軍轉安頓部門及時掌握每名軍轉幹部的各種狀況。
四、軍轉幹部怎樣參與上崗前培訓?
軍隊幹部確定轉業後，軍轉安頓部門依據報到狀況組織軍轉幹部停止為期一個半月的上崗前培訓，次要學習哲學和馬克思主義哲學、社會主義市場經濟實際和政策、行政管理、法律知識、公文寫作與處置等學課。
五、軍轉幹部考試分配的順序是什麼?
1、軍轉幹部在參與全省一致考試前對其考試資歷停止稽核(要求大專以上學歷)。
2、依據各用人單位的編制狀況，將預分方案張榜釋出。營職以下軍轉幹部採取“定向報名，定向考試，擇優錄用”的方法停止安頓。
3、全省同一工夫考試後一週工夫，釋出考試成果。依據考試成果，各用人單位到軍轉安頓部門停止協商、提檔。
六、怎樣確定軍轉幹區域性配方案?
1、依據我市接納的軍轉幹部檔案數量，軍轉安頓部門到中省直屬單位和市直各部、委、辦、局及黨群團組織走訪調查，同用人單位停止協商下達分配預分方案。
2、預分方案需經市軍轉安頓任務指導小組研討經過後，召開全市軍轉幹部安頓大會一併下達。
七、軍轉幹區域性配後怎樣到新崗位任務?
1、市軍轉辦依據軍轉幹部考試、考核成果，將分配後果報送省軍轉辦、省軍區移交辦。省軍區移交辦向軍轉幹部部隊收回報到告訴書，軍轉幹部接到告訴後，回其部隊操持各種手續(行政引見信、組織引見信、供應引見信)。
回部隊操持完上述引見信後到市軍轉辦，由市軍轉辦將為其操持行政引見信和供應引見信轉換手續。軍轉幹部手持上述引見信到新單位報到;組織引見信到市委組織部基層組織處操持轉換手續。
八、軍轉幹部如何操持戶口手續?
操持軍轉幹部的戶口手續，應由軍轉幹部持在原部隊開出的各種手續，軍轉安頓部門開出落戶引見信，到市公安局戶政處操持落戶手續;隨軍家眷及子女，要同時持有家眷和子女戶口遷移證，到上述戶政部門操持落戶手續。
軍轉幹部隨軍家眷任務怎樣佈置?
隨軍家眷隨軍轉幹部全遷回撫的，家眷是國度正式幹部身份的，由市人事局擔任協助其聯絡任務;家眷是工人身份的由市休息局擔任安頓。
九、待遇是怎樣確定的?
1、方案分配到黨政機關、人民集團、事業單位的軍轉幹部，其工資待遇依照不低於接納安頓單位與其軍隊職務等級或許同等條件人員的規範確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，依照國度有關規則執行。
2、方案分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他福利待遇，依照國度和所在企業的有關規則執行。
3、軍轉幹部的軍齡，計算為接納安頓的延續工齡，享用相應的待遇。在軍隊從事護理、教學任務，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應延續計算，享用接納安頓單位同類人員的待遇。
十、軍轉幹部的職務是怎樣確定的?
擔任師或團級指導職務且任職滿最低年限的軍轉幹部，普通佈置相應的指導職務。佈置指導職務確有困難的地域，可以佈置相應的非指導職務;團職務以下軍轉幹部，方案分配到黨政機關、人民集團、事業單位的，可相應佈置非指導職務。
十一、軍轉幹部在操持手續時應留意那些成績?
1、軍轉幹部及隨遷家眷報到手續不全的不予操持。
2、操持手續時軍轉幹部必需自己到場，否則不予操持。
3、軍轉幹部在軍轉安頓部門操持報到手續後，但未到接納單位報到，或到接納單位報到後無故不下班任務，超越報到截止日期10天，將其檔案退回原部隊。
軍轉幹一般到什麼單位?一般軍人轉為一些幹部都是安排到自己戶籍的政府等國家機關進行工作，或者是當警察或者是當政府的一些工作人員，也有很多選擇留在軍隊繼續當兵的。總之當兵一般都是包分配的工作，所以很多人都會選擇去服役。
