在我國的軍人犧牲了很多利益而為了保障更多的公民能夠安享和平的環境的情況下，所以在軍人達到一定級別的時候就可以從部隊轉業到正常的工作單位並享受到比較高的待遇，但是前提條件就是需要有級別的界限。那麼，我國什麼級別可以軍轉幹？
一、我國什麼級別可以軍轉幹？
排級以上被授予相應軍階的人被稱為軍官，只有參加轉業安置的軍官才被稱為軍轉幹部。
（一）軍轉幹部非領導職務與原任職務的對應關係：
(1)行政幹部
正營職 →→ 主任科員;
副營職 →→副主任科員;
正、副連職 →→ 科員;
排職 →→辦事員。
(2)技術幹部
技術8、9、10級 →→主任科員;
技術11級 →→ 副主任科員;
技術12、13級 →→科員;
技術14級 →→ 辦事員。
但是，具體你什麼級別，不管軍轉幹部是行政還是技術，如果去了一個單位，是公務員，給你定什麼科員、副主任科員、主任科員還是副調研員調研員之類的，這個要看單位。舉一個軍轉幹部親身經歷的例子：一個2012年的老轉，技術八級，轉業到監獄管理局清河分局。清河分局給轉業幹部定級的方法是：行政的滿三年不降級否則降一級;技術的滿三年降一級否則降兩級。這位軍轉幹部最後定的是主任科員，降了兩級。工資待遇是正處的待遇，而不是單純的基本工資。
（二）與工資的關係
軍轉幹部安置定什麼級別，與工資沒有多大關係，團職軍轉幹部還是拿處級工資，在部隊任領導職務(團職)的軍轉幹部轉業後雖不是實職但也拿處級職務的工資。另外對於技術八級以上的軍轉幹部來說，雖然定的是科員，但工資是拿處級非領導職務工資，軍轉幹部技術八級不一定能套正處、七級也不一定能套副局，軍轉幹部轉業時按照對應行政幹部的政治待遇(不是工資待遇)套工資。
二、確定軍轉幹部非領導職務的程式
(1)所在單位對擬確定職務人員進行全面考核;
(2)由本部門、本單位領導集體研究，提出意見;
(3)按照管理許可權，報上級主管部門或同級政府人事部門審批;
(4)由市局政治部按管理許可權任命;
(5)將確定非領導職務人員的任職通知，報市公務員局備案，並將公務員任免審批表存入本部門、本單位人事檔案和本人檔案。
以上就是關於我國什麼級別可以軍轉幹的相關內容。綜上所述，只要是達到級別的軍人都是可以要求部隊將自己轉業到幹部階層而不需要繼續在前線工作，但是並不是所有的軍人都能夠在突出貢獻之後獲得級別上的提高的。如果還有別的問題可以諮詢律師。
