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律师解析:离职手续应包括以下内容:劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力...
律师解析:如果是用人单位向劳动者发出解除劳动合同关系的通知书,则需要注意通知书需载明以下内容:1、拟解除劳动关系的员工的姓名、身份证号等具体身份信息;2、解除特定劳动合同的意思表示以及该合同的具体内容;3、解除的...
律师解析:劳动者与用人单位解除合同后,如果有下列情形的,用人单位能要求支付违约金:劳动者违反服务期约定的;或者劳动者违反竞业的限制约定的。如果是用人单位违约的,则劳动者可以要求用人单位按照合同的约定向其支付违约金...
根对于大多数的普通老百姓来说,社会保险的脚大,而是他们日后生活的一种保障。因为社会保险当中包括医疗保险。医疗保险在生病的时候是会发挥着非常大的作用的。当然,很多人都想了解一下社会保险的补缴问题,比如说。据法律...
五险一金涉及到了生活中很多的利益问题,缴纳五险一金可以得到更多的保障,城市户口跟农村户口缴纳的保险金是不一样的,不同地方的保险金也是会有所不同的。那么在天津,天津市五险一金比例是多少?下面就让本站的小编为您详...
一,春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
律师解析:1、个体工商户和劳动者建立雇佣关系的,并不属于劳动关系,所以劳动者受伤后,不能认定为工伤,由雇主承担赔偿责任。2、根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责...
律师解析:1、如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行,比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳动者进行协商在协商一致的情况之下,可以解除劳动关系。2、当然劳动者如果确实存在着过错的话,也可以不进行...
律师解析:解决劳动争议的流程包括:1、劳动者与用人单位双方之间友好协商;2、要求工会或第三人共同协商;3、协商不成的,依法请求调解组织来调解;4、调解不成功的,则及时提请劳动仲裁;5、对仲裁结果不满意的,则能依法向法院提起...
律师解析:根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位...
一、试用期员工提前转正期限是多久?提前转正最长提前六个月1、法律仅对于试用期的最长时间有法律规定,对于最短时间没有法律规定,劳动者和用人单位可以自由协商。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...
一、清退临时工文件政策是什么?今年,国务院印发《法治政府建设实施纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》中提到,规定期限前,各地区各部门对行政执法人员进行一次严格清理,未经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执...
广西壮族自治区柳州市中级人民法院民事裁定书(2021)桂02民终1047号上诉人(原审原告):柳州市XX公司,住所地:广西壮族自治区柳州市XX。统一社会信用代码:9145XXXX29625965。法定代表人:朱XX,董事长。委托诉讼代理人:罗XX,XXX律师。...
利用下班时间开会合理么1、利用加班时间开会算是合理的。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动,所以理应...
一、劳动纠纷直接证据有哪些?1、证明当事人主体资格的证据。(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。(2)当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工...
律师解析:用人单位无故辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
律师解析:劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲裁结案,当事人可以在仲裁庭的指导...
律师解析:用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效...
一、工伤鉴定结果规定多少天出来工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。【法律依据】《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳...
在现代这个社会,经常可以在日常生活中看到一些人发生工伤,很多人担心工伤赔偿的问题,毕竟这是关系到自己利益的一个重大的问题,值得重视。也有很多人不了解工伤的相关知识,比如说发生工伤可以司法鉴定吗?那么,接下来小编将为...
一、工伤鉴定超过一年还可以申请吗?工伤鉴定超过一年后是不可以申请的,根据《工伤保险条例》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
原告:周XX,男,1969年7月25日出生,汉族,住湖南省益阳市赫山区。委托诉讼代理人:何辉,湖南银城律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴XX,湖南银城律师事务所律师。被告:陈XX,男,1985年3月2日出生,汉族,住湖南省益阳市赫山区。委托诉...
原告宜兴市XX厂。法定代表人高XX。委托代理人陈亮,上海XX律师。被告上海XX公司。法定代表人吴XX,董事长。原告宜兴市XX厂诉被告上海XX公司买卖合同纠纷一案,本院于2015年7月02日立案受理后,依法适用简易程序,于2015年8月04...
原告:周X,男,汉族,广东省连南瑶族自治县人,住连南瑶族自治县。委托代理人:陆X,广东中肯律师事务所律师。委托代理人:邓铁轩,广东XX。被告:湖南XX公司,住所地:长沙市浏阳市花炮大道。法定代表人:罗XX,系该公司董事长。原告周X诉被告...
一、早退发生事故算不算工伤?早退发生交通事故不算工伤。职工上下班途中遭受交通事故伤害,认定为工伤,必须满足合理的时间、合理的路线、非本人主要责任3个条件,早退回家不是在合理的时间,不属于法律上的下班途中,遭受交通...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
一、安徽省施工合同纠纷的诉讼时效是多久?1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效,而适用一般诉讼时效为二年。2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺...
一、工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定工伤复发,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤...
一、工伤断了三颗牙如何赔偿?工伤掉了3颗牙齿赔偿标准多少,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受...
一、工伤复发是能够延长医疗期的吗?工伤复发能够延长医疗期,工伤职工停工留薪满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作扔需治疗的,应在期满前5个工作日向本单位提出延长停工留薪的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明...
律师解析:如果由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医疗保险卡结算,自费部分自己交,报销部分医疗保险中心和医院结算。病情危急,在非自己的定点医院住院抢救的,5日内到市医疗保险中心办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊...
律师解析:查询个人养老保险的方法主要有电话查询、官网查询、社保中心查询和第三方平台查询四种。1、电话查询:拨打社保咨询电话,根据语音提示进行查询;2、官网查询:在当地的12333公共服务平台网站进行注册登录即可查询养...
律师解答:60日。律师解析:工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内...
公诉机关天津市宝坻区人民检察院。被告人康XX,男,农民。2014年11月22日因涉嫌犯销售假药罪被天津市公安局宝坻分局刑事拘留,同年12月29日被执行逮捕。现羁押于宝坻区看守所。辩护人刘连伟,天津XX律师。天津市宝坻区人民检...
一、公积金办理流程是怎样的1、单位初建住屋公积金时,依“填表说明”,填写一式两份的“住屋公积金登记表”和“住屋公积金汇缴清册”报归集部门,同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。2、“住屋公积金汇缴清册”的实...
一、离职补偿包括绩效工资吗?离职补偿包括绩效工资,依据我国相关法律的规定,离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的,如果平均工资包括绩效工资的,经济赔偿就包括绩效工资。《中华人民共和国劳动合同法》...
1、浙江高温费发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。2、企业...
时间:2023-12-1521:51:48浏览:5680次来源:本站小编整理在浙江省高温费要根据具体情况分析,如果是室外工作人员,每个月的高温费是300元,室内工作人员每人每月最低可以领200元的高温补贴,按照浙江省人力资源社会保障局的相关规...
一、高温补贴意见怎么写比较好?员工高温补贴申请书我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》及本省相关文件规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业...
一、军人办理居住证明怎么写?兹证明(姓名)_________,性别:出生日期:_________,身份证号码:_________长期跟随父母居住于:父亲姓名:_________母亲姓名:_________特此证明!_________,身份证号码:_________,身份证号码:_________居委...
一、一般学生办居住证明多少钱?居住证是免费办理,不需要缴纳费用的。《居住证暂行条例》第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业...
一、流动人口居住证明申请怎么办理?1、申请人到居住地派出所,流动人口居住证明申请填写《居住证申请表》并签字,提交《居住证申请表》及证明材料2、相关部门审核:审核申请人的申领条件及证明材料(审核后退还)。3、人像采...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
在一般的婚姻登记处工作日里,新人结婚登记不用预约,可以直接去民政局婚姻登记处排队办理婚姻登记,不过在某些具有特别意义或者节假日期间想要办理婚姻登记的新人们就要注意了,这个时候我们就需要进行结婚登记预约了,因为民...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
为了监督行政机构公正廉明,我国有相关的监督法进行约束。通过对行政主体的监督,确保公民的权益不受损害。保证信息的公正透明,有利于更好的建设法制社会。那么很多人好奇谁执行监督法呢?监察法法院有什么权利?小编接下来...
一、劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理...