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劳动争议
拖欠工资5000能立案吗
2022-02-21
可以的。劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服...
拖欠工资什么情形算诈骗
2022-02-25
用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖...
公司单方面解雇如何赔偿
2022-03-17
公司单方面解雇员工,是违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动...
经济补偿金计算方法是什么
2022-03-08
在实践中,一些用人单位常常没有任何原因就把劳动者辞退。依据我国法律法规的规定,在一定条件下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。那么,经济补偿金计算方法是怎样的呢?下面,就跟本站的小编一起了解一下吧。《劳动合同...
代通知金的适用情形有哪些?
2022-03-11
一、代通知金的适用情形有哪些?《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有三种。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知...
劳动争议一审判决书格式是怎样的
2022-02-23
一、劳动争议一审判决书格式第一审民事判决书格式××××人民法院民事判决书(××××)×民初字第×号原告(写明姓名或名称等基本情况)法定代表人(或代表人)(写...
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
2022-02-20
一、试用试用期没签合同被辞退有补偿吗?试用期没签合同被辞退没有补偿,试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视...
劳动争议调解属于行政调解吗?
2022-02-24
在我国,对于劳动争议调解和行政争议调解国家分别设置了不同的调解机构和不同的调解程序。但是,不少的职工朋友在发生劳动争议的时候却不知道应该参照哪种程序进行调解。为了解决大家的疑问,本站小编今天特意为您收集了劳...
员工旷工扣工资合法吗?
2022-02-15
一、员工旷工扣工资合法吗劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
劳动争议处理程序是什么样的?
2022-02-01
一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员...
劳动争议申请仲裁的时效是多久
2022-03-21
在因为工作薪酬、福利等问题与用人单位产生劳动争议的时候,我们往往会向向劳动争议仲裁委员会提出申请来仲裁相关问题。一般来说仲裁的事件都是有时效限制的,超过时效的仲裁申请是不会被采纳的,那么,劳动争议申请仲裁的时...
拖欠工资公司不给怎么办
2022-03-01
一、拖欠工资公司不给怎么办遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3.都无法解决的话,可以向用人单位所在地的...
二个月没发工资算拖欠吗
2022-03-12
算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工...
2021年无固定期限劳动合同解除赔偿是怎么规定的?
2022-01-29
劳动合同法当中明确规定了用人单位需要与劳动者签订劳动合同,一开始签劳动合同一般是有期限的,不过也存在无固定期限的劳动合同,如果需要解除合同的话必须按照法律规定的程序,关于无固定期限劳动合同解除赔偿是怎么规定的...
无故拖欠农民工工资建设局管吗
2022-03-23
一、无故拖欠农民工工资建设局管吗不管“无故拖欠农民工工资建设局不管,劳动局会管。”无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战...
劳动合同纠纷诉讼时效是怎么规定的
2022-01-29
本身劳动合同存在的真正意义是为了规范双方的责任和义务,以劳动合同作为约束,双方更应该能够有效的和谐的建立长久的合作关系,但实际上,因为劳动合同的履行产生的纠纷近年来却越来越多。与之截然相反的就是职工个人维权能...
关于劳动争议仲裁案件实行证据财产保全措施有哪些
2022-02-01
在现代经济社会中,雇佣关系大概是比较重要的一种关系。那么当这种关系发生矛盾或者是质变时,我们可以采取协商,当协商不成时,我们可以采取劳动仲裁。那么我们就相当有必要了解关于劳动争议仲裁案件实行证据财产保全措施。...
发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的
2022-01-28
一、发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15天内,可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起...
怀孕被公司辞退怎么办?
2022-02-25
怀孕被辞退的解决办法:1、员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行的时候。2、若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金。职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应...
什么是工资个人所得税计算表?
2022-03-13
一、什么是工资个人所得税计算表?个人所得税计算表一种根据收入类型、金额等,计算出每月应缴纳税款与税后收入的图表。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳...
解除劳动协议书应该怎么写?
2022-02-24
一、解除劳动协议书应该怎么写?解除劳动协议书应该在双方当事人协商一致的情况之下明确解除劳动协议。合同解除产生合同关系消灭的一般法律后果,具体表现为:1、解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。合同解除...
北京市劳动仲裁怎么申请执行
2022-03-04
劳动纠纷的当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请对劳动纠纷进行居中公断与裁决。北京劳动纠纷仲裁的步骤大致是怎样的呢?北京市劳动仲裁怎么申请执行呢?详细内容请大家阅读下面的文章了解!北京劳动纠纷仲裁1、用人单位和...
违约金与经济补偿金的区别
2022-02-19
在我们的生活中,经常会有不少人因工作等受违约金与经济补偿金而困扰,大部分人对违约金与经济补偿金没能做出正确判断而造成自己的利益受损。违约金与经济补偿金的区别到底有哪些呢?正确认识违约金与经济补偿金的区别,这关...
北京市高级人民法院劳动争议案件审理情况
2022-02-19
与传统的建筑、餐饮、工厂等劳动密集型企业容易发生劳动争议不同,近年来,一些涉及金融服务、科技研发等技术密集型企业的新型劳动争议特征明显,企业高管、特殊技术人才提出了股票期权、高额培训费用、竞业禁止等诉求,且涉...
北京XX公司与董XX等劳动争议一审民事裁定书
2023-07-03
北京XX公司与董XX等劳动争议一审民事裁定书审理法院:北京市海淀区人民法院案号:(2021)京0108民初38804号裁判日期:2021.11.25案由:民事>劳动争议、人事争议>劳动争议 原告:北京XX公司,住所地北京市海淀区永澄北XX。 ...
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