法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
劳动工伤
>
劳动关系
>
职工自动离职劳动法如何规定
劳动关系
阅读(5.73K)
律师解析:
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人
单位
解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者
非法
限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
标签:
劳动纠纷
自动
离职
职工
劳动关系
劳动法
图文推荐
员工自动离职劳动法如何规定?
员工自动离职劳动法如何规定
自动离职劳动法如何
劳动法自动离职规定
劳动法员工自动离职规定
职工自动离职劳动法
劳动法职工自动离职
劳动法员工擅自离职规定
相关文章
劳动法自动离职规定是什么
离职再次入职劳动法如何规定
劳动法自动离职
劳动法员工自动离职
劳动法员工自动离未交接职规定
劳动法 | 自动离职
劳动法旷工自动离职
职工自动离职如何补偿
员工辞职劳动法如何规定
自动离职劳动法
最新推荐
1
开除职工劳动法如何规定的
2
劳动法对自动离职
3
劳动法之员工自动离职
4
自动离职有补偿吗 | 员工如何自动离职
5
按劳动法自动离职
6
劳动法自动离职规定是怎样的
7
2022劳动法自动离职
8
劳动法自动离职员工工资
9
劳动法对员工自动离职
10
自动离职有补偿金吗 | 员工如何自动离职
11
劳动法中自动离职
12
自动离职劳动法
13
新劳动法自动离职
14
劳动法的自动离职
15
《劳动法》自动离职规定是怎样的
猜你喜欢
1
新劳动法自动离职
2
劳动法的自动离职
3
劳动法规定多久离职
4
劳动合同法员工自动离职
5
别让职业病认定“卡”在劳动关系确认上 如何维权?
6
职工主动离职如何定义?
7
劳动法中自动离职
8
劳动法对于自动离职员工
9
按劳动法自动离职
10
劳动法如何规定试用期
11
旷工多少天可以解除劳动合同 旷工离职对自己有影响吗
12
劳动法自动离职员工工资
13
上海市女职工劳动保护特别规定条例
14
劳动法公司员工自动离职
15
劳动法有规定旷工几天算自动离职吗
16
劳动法新规定离职
17
新劳动法离职规定
18
劳动法对自动离职
19
2022劳动法自动离职
20
自动离职有补偿金吗 | 员工如何自动离职
热门文章
1
抚养权和户口有关系吗?
2
日语培训机构拒绝退钱被起诉会被判刑吗
3
丹徒区九级工伤赔偿项目
4
在异地转户口需要哪些手续?
5
发生高空坠物时应该如何处理
6
学校危墙改造申请书
7
离职证明丢了怎么领取公积金
8
文某诉赵某人身损害赔偿案件
9
离婚债务规定是怎样的?
10
购房协议合同未规定违约金怎么办
11
怎么交医保
12
公司给员工交保险需要哪些材料
13
终结裁定书
14
洗衣转让合同范本
15
交通事故不同意赔偿金赔付金额该如何处理?