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律師解析:勞動合同固定期限和無固定期存在如下區別:(一)有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位,在訂立合同時,就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年;短到一年或者幾個月...
律師解析:工作合同到期不續簽是否有補償要看情況,具體如下:1、勞動合同到期,單位不續簽,需要進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位要進行經濟補償。3、如果單位維持或者提高原來勞、動條件,員工不...
律師解析:公司如果僅用短信送達的方式來解除勞動合同的,是不可以的。公司還需要依法向員工出具解除或者終止勞動合同的證明,併爲其辦理檔案和社保的轉移手續。如果公司未向員工出具離職證明的,則由勞動行政部門責令改正;給...
生活當中有很多的合同都存在着債務債權關係,這種合同債權是由於雙方的合作關係而產生的。比如有些供貨商和企業家長期簽訂的供貨合同就屬於典型的合同債權,合同債權具有其比較鮮明的法律特點。而且相信也有很多人可能都...
社保的繳納,是爲了減輕行政機關的財政壓力,同時也是爲了使得公民在離開就職單位之後,可以領取失業保險金來維持基本的生活水平。在現實生活中,職員跳槽的現象是比較常見的,此時需要按照山東2018社保補繳轉移辦法的規定,進行...
一、職業病認定程序是怎麼規定的?1、當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》;2、鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》;3、當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資...
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果...
律師解析:1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;4、考勤記錄;...
律師解析:1、勞動合同。若只是勞務關係,是不用繳納社保的,有些用人單位爲了避免繳納社保,而將實爲勞動關係但簽訂勞務合同。2、您可以收集存在勞動關係的證據,比如受到用人單位規章制度的管理,屬於管理與被管理的關係,打卡記...
在實際的事業單位中,我們會發現事業單位的員工可以分爲編制類和合同制員工,編制類很好理解,其實合同制的員工很多就是透過勞務派遣的方式選拔出來的。我國事業單位勞務派遣的員工越來越多,他們在薪酬上存在差異,所以本站小...
律師解析:1、用人單位分配給勞動者的崗位發生變化,一般是不能再約定試用期的。2、根據我國《勞動合同法》的有關規定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限...
律師解答:有時間規定。律師解析:勞務派遣有時間規定。根據《勞動合同法》,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,並且要按照勞動法的相關規定爲勞動者繳納社保、發給勞動者工資。被派遣勞動者在...
電子廠可以強制員工加班嗎?不能。用人單位違法安排職工加班加點,必須承擔相應法律責任,由勞動行政部門給予其警告、責令改正、罰款等行政處罰。用人單位未與工會和勞動者協商,強迫勞動者延長工作時間的,應給予警告,責令改...
用人單位與勞動者調整崗位,是否有賠償需要根據具體情況來確定:1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的;2、如果用人單位是生產經營需要的...
一、試用期員工辭職需提前三天勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以辭職。根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位...
律師解析:拖欠工人工資的,勞動者可以透過以下幾種方式討要工資:1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞動...
律師解析:下列勞動爭議,除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行...
律師解析:工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬於勞動爭議,仲裁時效爲一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決...
員工如果是因爲工作的原因才受傷的話,那麼在醫院的所有診斷書,ct片,包括醫院出具的花費單等,這些都一定要儲存好。因爲在醫院治療期間或者醫療結束以後,這些診斷書,ct片都還是有用的,在工傷認定或者工傷鑑定的時候都會需要。...
一、工傷鑑定錢是多少,相關內容什麼?收費標準:市、區縣勞動鑑定委員會按每例收取200元勞動鑑定費。因工負傷、患職業病職工的鑑定費由職工所在單位負擔;因病、非因工負傷辦理退休退職職工的鑑定費,結論爲完全喪失勞動能...
一、工傷出院多久可以做鑑定?工傷出院後做鑑定的時間沒有明確規定。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十三條勞動能力鑑定由用人單位...
原告:王X,男,1980年7月20日生,漢族,個體戶,住上饒市信州區。委託訴訟代理人:汪健,江西申民律師事務所律師。被告:上饒縣XX廠,住所地上饒市上饒縣。經營者:XXXX,男,1982年4月1日生,漢族,個體工商戶,住江西省上饒市上饒縣。被告:蘇XX,男,19...
原告:潘XX,男,1988年6月12日出生,漢族,身份證住址:廣西北流市,現住玉林市玉州區。委託代理人:李伏平,廣西桂競天律師事務所律師。被告:覃XX,男,1966年12月5日出生,漢族,身份證住址:廣西玉林市福綿區。原告潘XX與被告覃XX建築工...
原告:周X,男,漢族,廣東省連南瑤族自治縣人,住連南瑤族自治縣。委託代理人:陸X,廣東中肯律師事務所律師。委託代理人:鄧鐵軒,廣東XX。被告:湖南XX公司,住所地:長沙市瀏陽市花炮大道。法定代表人:羅XX,系該公司董事長。原告周X訴被告...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
如果車間管理不善,沒有給工人配發安全帽,發生高空墜物後,工人會被砸傷,導致頭部受傷。這樣一來,受傷工人在得到有效治療後,申請工傷認定。對於工人而言,能否評上傷殘關係到工傷待遇,這是非常關鍵的一個環節。那麼,工傷認定爲頭...
一、妨礙建房施工侵權糾紛訴狀的期限是多久?妨礙建房施工侵權糾紛向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,法律另有規定的,依照其規...
無營業執照單位的勞動者因工受傷,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。工傷保險待遇包括治療期間的工資福利、醫療費等合理費用。法律依據:《工傷保險條例...
一、建築工地受傷農民工工傷怎麼賠償?建築工地受傷農民工工傷應當是根據實際的損失來進行賠償。農民工在工地受傷,屬於工傷的,由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷...
一、工傷賠償後續治療費如何主張工傷賠償後續治療費主張需要根據具體的情況而定。一方面,如果法院對於當事人所提追加賠償一事在之前的審判中已經予以裁決且該法律文書已經生效的。法院根據“一事不再審”的原則,是不予...
律師解析:不可以,需要本人辦理,個人社保辦理如下:以個人名義繳納,到戶口所在地社保局申請,其手續包括本人身份證,近期免冠一寸照片兩張,保費申請書等即可,且只能辦理養老醫療保險兩種。具體繳納多少是根據當地平均工資進行計算...
律師解答:可以。律師解析:民工沒有簽訂勞動合同,受到工傷的,可以提供證據申請確認勞動關係。確認後,認定爲工傷的,也可以申請工傷賠償。申請工傷賠償時需要提交工傷認定申請表,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、...
律師解析:公司拖欠社保可以向勞動保障行政部門或者稅務機關舉報。一、根據相關規定,繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日...
一、交通事故證人作假如何處理?1.在民事訴訟中,如果有證據證明證人證言有假,首先將該證據排除。如果該證人主觀系故意,可能會對做僞證的進行罰款、拘留等民事強制措施。訴訟參與人或者其他人有下列行爲之一的,人民法院可以...
美國是世界經濟一大強國,在很多方面都是突出的,因此,成爲很多人務工比較多的國家。對於出國的工作人而言,想必最關心的是關於美國工資待遇的問題,那麼,究竟美國工資福利是怎樣的?下文是本站小編爲大家收集整理的關於這一問...
產假期間工資如何發放:第一,保胎假,工資按照病假髮。保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須...
一、蘭州高溫補貼標準是什麼?蘭州高溫補貼標準是:工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準爲:室外作業和高溫作業人員每人每月150元,非高溫...
時間:2023-12-0311:12:56瀏覽:1491次來源:本站小編整理在江門高溫補貼發放的時間爲6月至10月。在廣東省的高溫補貼發放的限制性規定中,如果日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,此時我國的用人單位應當採取換班輪休等方式,...
一、深圳市高溫補貼發放對象是誰?深圳市高溫補貼發放對象是:露天工作者,日最高氣溫達到35℃以上;非露天工作者,不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。深圳高溫補貼標準爲每人每月150元;若需按天數...
時間:2023-12-1801:31:31瀏覽:5301次來源:本站小編整理一般社區居住證明也需要寫上當事人的基本資訊,以及還有現居住的地方,房屋所有權的歸屬,如果是屬於租房就需要把房屋的性質註明清楚,最後就需要寫上居會委的名稱以及還有...
一、居民戶主同意居住證明怎麼辦是正確的?居住證戶主證明範文如下:茲有__________長期居住在:石家莊市___________區___________路街院__________號小區園樓_______門_________號房屋所有權歸___________所有房屋性質爲:...
時間:2023-09-1806:38:32瀏覽:2673次來源:本站小編整理一般來說,辦理居住證是包括城鄉戶籍的,當事人可以根據自己的資格身份帶相關部門辦理。流程主要包括提交材料和申請表,等待審覈結果。需要提交的材料有:白底照片、身份證...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
在生活當中不管是做什麼事情,都是有着相關的流程的。我們就拿員工工傷的事情爲例,職工在發生工傷以後,不管說用人單位是否配合工傷事故的處理,首先職工和家屬必須要知道,工傷事故處理標準是怎麼規定的?在法律允許的範圍之...
交通事故鑑定是公安機關交通治理部分爲了解決交通事故案件中某些專門性題目,指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有:法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...
爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...