一、四川省高溫補貼標準是什麼?
用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整爲每人每天10-18元。各市(州)可在上述範圍內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼標準。
在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此條件下開展工作的，應當發放高溫津貼。
各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行爲，依法依規嚴肅查處。
二、怎麼發高溫補貼的?
1、用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整爲每人每天10-18元。各市(州)可在上述範圍內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼標準，並在10個工作日內報廳裏備案。需調整爲按月發放高溫津貼的地區，由地級市人社部門按規定另行制定調整方案上報本廳，本廳會同安監、衛計、工會等部門審覈同意後執行。
2、用人單位應結合生產經營特點和工作條件，透過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高溫津貼標準，並納入工資總額。
3、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行爲，依法依規嚴肅查處。
四川省不同的地區發放高溫補貼的標準不同，勞動者在高溫條件下工作，用人單位應該按照規定，支付給勞動者相應的高溫補貼。高溫補貼的具體標準要結合本地實際來確定，沒有明確的法律要求，高溫補貼應該按月發放，要和工資一起發到勞動者手裏。
