關於企業倒閉補辦退休金領取等問題，小編相信會有人遇到這種情況。也就是說在養老保險費用未繳滿15年時企業倒閉了，不清楚退休金後續領取等相關問題，那麼遇到這種情況，可以在其他公司繳納保險，滿足退休條件，可退休領取退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
2016退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?彆著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新訊息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)
在2015年會指定延遲退休方案，到2016年時將會上報中央同意並公開徵求意見，最終方案將會於2017年公佈，最後實施時間則在2020年。延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
綜上所述，關於企業倒閉補辦退休金問題，只要符合養老金領取條件即可按正常程式領取，如果在企業倒閉時，養老保險費未繳滿15年的，只需要在其他單位續繳至15年即可正常領取退休金。更多相關知識您可以諮詢本站唐山律師。
