(一)行政仲裁指的是糾紛雙方當事人按事先或事後達成的協議，自願將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議的事實和權利義務作出判斷和裁決，以解決爭議，維護正當權益，當事人有義務履行裁決的一種制度。指行政仲裁機構居間解決特定糾紛的活動。此刻該制度主要用於企業與職工之間的勞動爭議以及農村承包合同糾紛，行政仲裁屬於行政執法的範疇。因為企業與職工的勞動爭議與行政機關的行政管理有直接的關係。行政裁決指行政機關依法律、法規授權，對當事人之間發生的，與行政管理活動有關，與行政合同有關的民事糾紛進行審查，並作出裁決的行為。行政仲裁是指糾紛雙方當事人按事先或事後達成的協議，自願將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議的真相和權利義務作出判斷和裁決，以解決爭議，維護正當權益，當事人有義務履行裁決的一種制度。
(二)民事仲裁的解決途徑仲裁是由雙方當事人自願選擇的解決糾紛的途徑，一般來說，當事人經過仲裁程式後，即使對仲裁裁決不服，也不能再提起訴訟。但是，中國的勞動仲裁有些特殊的地方，依照勞動法的規定，勞動爭議要先經過勞動仲裁委員會仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。
(三)仲裁製度是指民(商)事爭議的雙方當事人達成協議，自願將爭議提交選定的第三者根據一定程式規則和公正原則作出裁決，並有義務履行裁決的一種法律制度。仲裁通常為行業性的民間活動，是一種私行為，即私人裁判行為，而非國家裁判行為，它與和解、調解、訴訟並列為解決民(商)事爭議的方式。但仲裁依法受國家監督，國家通過法院對仲裁協議的效力、仲裁程式的制定以及仲裁裁決的執行和遇有當事人不自願執行的情況時可按照審判地法律所規定的範圍進行干預。因此，仲裁活動具有司法性，是中國司法制度的一個重要組成部分。仲裁機構和法院不同。法院行使國家所賦予的審判權，向法院起訴不需要雙方當事人在訴訟前達成協議，只要一方當事人向有審判管轄權的法院起訴，經法院受理後，另一方必須應訴。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。
如果是一般的仲裁，當事人申請仲裁應當符合下列條件：
(一)有仲裁協議;
(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;
(三)屬於仲裁委員會的受理範圍
如果是勞動爭議仲裁，應當符合下列條件：
(一)屬於法定的勞動爭議範圍;
(二)有明確的仲裁請求和事實理由;
(三)在申請仲裁的法定時效期間內。
(四)屬於仲裁委員會管轄範圍。
法律依據：《中華人民共和國仲裁法》 第二十一條
當事人申請仲裁應當符合下列條件:
(一)有仲裁協議;
(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;
(三)屬於仲裁委員會的受理範圍。
個人申請勞動仲裁的應當準備下列材料：
1、書面仲裁申請書。
2、本人身份證及影印件。
3、有委託代理人的，需要提交《授權委託書》，註明委託許可權，同時提交委託代理人的身份證明。
4、被申請人工商註冊資訊資料。
5、申請人和被申請人存在勞動關係的證明材料。
6、提交《證據資料清單》。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
我們可以理解為，行政仲裁是當事人之間約定將爭議提交仲裁機構裁決並履行相關義務的協議。申請仲裁需符合相關條件，當事人需提交相關材料。
