1、行政責任
若企業違反當地的復工規定，擅自提前復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。
依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的
《中華人民共和國突發事件應對法》第六十四條有關單位有下列情形之一的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰：
(一)未按規定採取預防措施，導致發生嚴重突發事件的;
(二)未及時消除已發現的可能引發突發事件的隱患，導致發生嚴重突發事件的;
(三)未做好應急裝置、設施日常維護、檢測工作，導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的;
(四)突發事件發生後，不及時組織開展應急救援工作，造成嚴重後果的。
前款規定的行為，其他法律、行政法規規定由人民政府有關部門依法決定處罰的，從其規定。
2、民事責任
如因提前復工導致傳染病傳播、流行的，給他人人身、財產造成損害的，企業應承擔民事侵權賠償責任。
依據：《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條:“單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。”
3、刑事責任
企業明知有員工來自疫區且未依照相關規定進行隔離觀察，擅自提前復工，導致新冠肺炎傳播加快、造成員工及他人交叉感染的後果，因此可能被追究刑事責任。
依據：《中華人民共和國刑法》第三百三十條有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：
拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
違反傳染病防治法的規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，構成妨害傳染病防治罪，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。”
