一、公職人員刑事拘留後果是什麼?
公職人員刑事拘留後果是需要根據具體的判決為準來進行判斷。因為如果是無罪的話，那麼並不會影響到公務員的一些情況，所以不需要進行處分。
公務員的行政拘留完全取決於該人所在單位。一般來說，這可能是一個警告，一個記過，一個驅逐。當普通中國公務員出現行政拘留時，與行政拘留的原因有關，並且與該人的工作關係密切。如果公共機構認為影響重大，不適合再次擔任公務員職務，該單位可以宣佈驅逐。如果該單位沒有重大影響，可以給改正的機會。
公務員是指依法執行公務的人員，屬於國家行政機關，由國家財政支付。公務員的職位根據職位的性質，特點和管理需要分為綜合管理，專業技術和行政執法等類別。根據《中華人民共和國公務員法》，國務院可以為那些需要獨立管理的人員設立更多類別的職位，而不管其職位的特殊性。
二、行政拘留規定是什麼?
行政拘留是一種重要而常見的行政處罰型別。行政拘留是指法定行政機關(特別是公安機關)對違反行政法規，限制短期人身自由行為的行政處罰。行政拘留是最嚴重的行政處罰型別。它通常適用於嚴重違反公安管理的情況，但不構成犯罪。警告和罰款不足以紀律處分。因此，法律對其制定和實施條件和程式有嚴格的規定。行政拘留決定的權力屬於縣級以上公安機關;時限一般在十天以內，較重的一次不超過十五天;行政拘留決定公告後，被申請人及其親屬在申請複議和行政訴訟時可以找到擔保人。如果按照規定繳納保證金，可以申請行政機關暫停行政拘留。行政拘留不同於刑事拘留和司法拘留。
政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內，較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後，在申請複議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的，可申請行政主體暫緩執行行政拘留。
行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。
行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。
日常生活當中，公務員的行為規範是非常重要的，如果有人從事一些違法的行為，那麼肯定是需要受到一定的處罰。對於公務員來說，不僅僅是需要受到刑事處罰，還需要按照公務員相關的處罰條例來進行懲罰。
