有關五天的精選法律大全

一、信貸逾期五天還了有影響嗎信貸逾期5天也會留下不良記錄，雖然現在大部分銀行都有提供寬限期服務，但是大部分只有2-3天的寬限期，在寬限期內將欠款還清才不算逾期，但是如果逾期時間已經達5天，那麼通常已經超過了銀行提供...

勞動仲裁怎麼申請勞動仲裁申請的流程：1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員...

一、私闖民宅五天後報案有效嗎？私闖民宅五天後報案也是有效的；按照法律規定，只要證明行為人只要未經住宅主人同意，非法強行闖入他人住宅或者經要求退出仍無故拒不退出的，就可以認為行為人私闖民宅。證據收集：1、在家中安裝...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

律師解析：若在和合約中沒有明確說明必須幹夠多少天才發工資，那麼勞動者只工作了五天也能拿工資，勞動者按照正常的離職流程辦理離職手續，根據我國法律法規規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付...

一、試用期五天沒有工資合法嗎不合法。勞動者提供勞動，用人單位就應該支付工資。即使工作1天也是應該支付工資，用人單位以勞動者試用期內不給工資，屬於違法行為。對於用人單位不支付工資的行為有兩個途徑：1、勞動者可以到...

案底永遠不會消除。刑事犯罪記錄永久儲存，任何時間都可以在公安機關係統網內查詢到。但未成年人犯罪，且判刑時間在五年以下的，實施犯罪記錄封存制度，除辦案需要外，不得對外查詢。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。...

雖然我們入職公司肯定是想好好在公司工作，掙錢養家同時實現個人的價值，但是由於各種原因，也存在著入職幾天就離職的情況。有公司宣告，入職五天內離職不發工資，那麼根據勞動法入職五天不支付工資是合法的嗎?公司的有關規定...

一、信用卡逾期五天會有不良記錄嗎主要取決於各家銀行是否對逾期客戶的還款時間設定寬限期，例如有的銀行有三天的還款還款寬限期，只要在此期間還清欠款，就不會產生逾期記錄。否則除了逾期還款記錄的形成，銀行是不會再做修...

上五天班應當發放工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地...

吸毒治安拘留多少天處10日以上15日以下拘留，可以並處2000元以下罰款;情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。吸毒成癮的，公安機關可以強制隔離戒毒，期限為二年。相關規定：《治安管理處罰法》第七十二條有下列行為之...

拘留所不能保釋，看守所可以申請取保候審。被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權申請取保候審。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘請的律師可以為其申請取保候審。申請取保候審應當採用書面形式。申請取保候審需...

國慶節放五天假違法嗎國慶節放五天假如果給了加班費就是合法的，如果不給加班費就是違法的。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門責...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

拘留五天不會有案底。所以不存在怎麼取消拘留五天的案底的問題。案底一般指當事人過去犯法或犯罪行為的記錄，又稱犯罪人員犯罪記錄制度。行為人被拘留，並未被判處刑罰，沒有犯罪記錄。所以，拘留五天不會有案底。《治安管理...

拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式，在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由於患有嚴重疾病需要保外就醫，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰，可暫...

打架治安拘留一般是不會有案底的，但對於公安機關會有記錄，對於子女來說一般是不會有任何的影響，但如果因打架而構成犯罪的話，那麼就會直接進入到檔案室從而會影響子女的工作。【法律依據】《治安管理處罰法》第十條，治安管...

一、看守所拘留五天可以探視嗎治安行政、司法拘留，根據《治安拘留所管理辦法》，家屬可以探視。刑事拘留，家屬不能探視，但是，如果有重要的民事行為，經看守所同意，可以轉交文書和傳達資訊。看守所裡的未決犯是不容許探監的，除了...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、盜竊拘留五天是什麼處罰盜竊拘留5天是屬於治安拘留，亦即行政拘留。治安拘留最長15天，拘留5天應屬比較輕的。同時並處罰款要交納，沒有並處罰款則無需繳納。情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款...

居住證過期了怎麼辦一、居住證有效期滿的，持證人須在期滿前三十日至期滿後十五日內到居住地公安派出所或者社群流動人口服務管理站辦理延期手續。未按期辦理延期手續的，停止計算連續居住期限。二、續辦事宜：1、續辦居住...

一、信用卡逾期五天有影響嗎?有影響。1、產生5天的罰息。大家使用信用卡時,只要在賬單日和還款日之間足額還款,就不會收取任何費用。但若是超過這個時間,就會造成逾期,產生罰息,而信用卡的罰息是按天收取的,日利率是...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

試工五天有工資嗎《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。所以，試用期離職是有工資的，這是由法律保障...

行政拘留五天有什麼罪1、犯罪面臨的是刑事拘留。刑事拘留是刑事訴訟過程中的一種強制措施，並不是處罰形式，接下來還要面臨逮捕和審判。刑事拘留最長是三十七天。2、違法治安管理規定的行為面臨的是行政拘留。《治安管理...