勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
童工和未成年工有什麼區別？
我感覺差不多，不過現在來說的童工應該是16歲以下的或者更小，因為有好多不上高中就出來譏叮罐顧忒該閨雙酣晶打工的未成年貌似是沒什麼人管，畢竟家庭狀況不一樣，這個很難判定，法律上來說應該是一致的童工指的就是未成年
