一、納稅人少繳稅款處罰依據是什麼？
納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。
根據《稅收徵收管理法》
第六十三條納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十四條 納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的，由稅務機關責令限期改正，並處五萬元以下的罰款。
納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
1、儘量採用實報實銷的報銷方式
最簡單的就是採用發票報銷方式，差旅費補助、誤餐津貼(各200)不徵收個人所得稅。
2、提高企業福利降低名義工資
對於高收入人士，可以與企業達成協商，要求提高福利降工資，即適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。
3、勞動報酬分批次領取
納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。例如，針對那些根據業績表現、收入很不穩定的業務人員，高工資月份可以部分劃分到後面的低收入月份。
4、有關健康險可抵扣部分個稅
根據財政局釋出的《關於開展商業健康保險個人所得稅政策試點工作的通知》，對試點地區個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。
試點地區企事業單位統一組織併為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。目前當時確定了北京、上海、天津、重慶四個直轄市為試點城市。
5、房貸利息或可抵扣部分個稅
稅制改革最新訊息稱，個稅專項扣除漸近破題，房貸利息或部分抵扣。近日財政部調整了部分處室機構設定，單獨設立個人所得稅處。受利更大將主要是城市居民，如中產家庭，改善住房需求，房貸壓力重，供款多且利息高的群體，尤其是對於有改善型需求的家庭是非常有利。
我國是納稅大國，只要有收入，並且達到徵稅起點，都必須繳納稅，個人一般繳納個人所得稅，企業繳納企業所得稅，根據徵收點的不同，稅率的不同進行計算徵收，國家也是比較任性話的，收入比較低的個人或者是企業不要求繳納稅，此時我們一定要注意不要做一些違法犯罪的事情。
