勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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我能辦天津市城鎮居民醫療保險和城鄉居民基本養老保障嗎
參加居民基本醫療保險的人員，與用人單位建立勞動關係後，應隨用人單位參加職工基本醫療保險，居民基本醫療保險門診定額補助繼續使用。連續繳納職工基本醫療保險費滿12個月以後入院發生的住院醫療費，享受職工基本醫療保險待遇。職工基本醫療保險繳費時間不足12個月，且不符合《辦法》第二十條第二款規定條件的，在居民基本醫療保險有效期內，享受居民基本醫療保險待遇。與用人單位解除勞動關係，中止職工基本醫療保險關係的參保人員，在居民基本醫療保險有效期內，繼續享受居民基本醫療保險待遇。政策依據：《關於醫療保險關係轉移和接續有關問題的通知》（成勞社辦〔2009〕52號）第一條2009年2月1日
