勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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城鄉居民基本醫保制度整合，會給參保的城鄉居民帶來哪些實惠和便利？
城鄉居民基本醫療保險制度整合後，將從以下幾個方面體現惠民、便民。一是待遇提高明顯。按照保障待遇“就高不就低”原則，將原來城鎮居民、新農合制度中的門診和住院報銷專案整體納入，報銷待遇城鄉居民將都會享受到。二是醫保目錄擴大。按照“就寬不就窄”原則，在原城鎮居民醫保目錄基礎上，將原新農合醫保目錄進行歸併，實現兩個醫保目錄有機整合。將原來新農合1000種左右的用藥目錄直接擴大到城鎮居民用藥目錄的2900種左右。診療專案目錄和醫療服務設施範圍更加寬泛，城鄉居民享受同樣的醫保目錄。三是定點醫藥機構增多。按照“先納入後統一”原則，將原城鎮居民醫保和新農合定點醫療機構整體納入城鄉居民醫保定點範圍。以前，農村居民看病、購藥主要是在鄉衛生院、村衛生室，整合後，原城鎮居民的定點醫院和定點藥店也成為了農村居民的定點醫院、定點藥店，看病、購藥更加方便。
