勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
申請基本醫療保險定點醫療機構應具備哪些條件？
您好！1、符合區域醫療機構設定規劃。 2、符合醫療機構評審標準 3、遵守國家及本市有關醫療服務管理的法律、法規、標準規定，有健全和完善的醫療服務管理制度。 A、制定並執行衛生局醫療質量管理標準的常見病診 ；B、有藥品、醫用裝置、醫用材料、醫療統計、病案管理、財務等管理制度； C、準確提供門急診、住院、單病種費用等有關資料。 4、嚴格執行國家及本市物價部門制定的醫療服務和藥品價格、收費標準、並經物價部門檢查合格。 5、嚴格執行基本醫療保險制度的有關政策規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度，配備專(兼)職管理人員及專用裝置。 A、根據業務量配備合理數量的專(兼)職管理人員，並行主管院長負責的醫療保險辦公室； B、配備必要的計算機等裝置，滿足醫療保險訊息系統要求； C、及時準確提供參保人員醫療費用的有關資料和報表： D、執行醫療保險的醫療費用結算辦法； E、參加醫療保險藥品管理的監測網。
