勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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定點醫療機構變更
首先，定點醫療機構需要滿一年後才可以變更。變更過程如下：開啟五險合一軟體，“資料採集”—“基本資訊管理”—“定點醫療機構變更”，填寫相關信——“儲存”—“列印”變更表，然後報盤，變更表蓋章，到社保中心辦理。如果開通網上業務的話，直接在網上操作就可以。
