隨著我國各項法規的不斷健全，勞動法也會在各個方面都保障著勞動者的權益，其中就規定了用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，如果合同到期後用人單位不進行續期，我們可以領取失業金嗎?按照相關的規定，如果是用人單位不續簽，並且勞動者一年內沒有再就業就可以領取失業金。
一、合同到期可不可以領取失業保險?
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1，能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要諮詢當地社保機構。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
二、注意事項
1月1日前，已經辦理了領取一次性失業保險金手續的人員，不再補發。失業保險金調整後的標準：
(一)累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為842元。
(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元。
(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元。
(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。
(五)累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。
(六)從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放。
上大齡失業人員如果實現自謀職業，即使已經停繳社保費超過了6個月，上海市失業保險基金也將按月給予每月所繳社會保險費50%的補貼，補貼期限最長可達3年。
在近幾年中，隨著各種法律的不斷普及，有越來越多的勞動者知道要與用人單位簽訂勞動合同，也會在勞動合同中規範了雙方的行為和義務，如果做出了違反規定的行為也會受到相應的處罰，在這裡也是提醒各位勞動者，如果自己的權益受到侵害時，一定要通過法律途徑來解決。
