合同到期後，勞動者尚未找到合適的工作之前是可以領取相關的失業補助金的，那麼怎麼領取失業補助金了?下面就由本站小編來為您解答合同到期怎麼領取失業金，希望能夠為您帶來一定的幫助，解答您的相關問題的疑惑。
合同到期怎麼領取失業金
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1、能不能領
根據《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要諮詢當地社保機構。
3、怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
4、勞動合同到期終止是符合《社會保險法》中關於“”的要求的，如果同時符合其他兩項要求，是可以申領失業金的。屆時需要注意失業金申領的時間限制
①《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
②《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
4、失業金申領相關程式如下，注意其中時間限制，單位和個人任何一方逾期未辦理有關手續會被視為自動放棄的
《社會保險法》第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
根據以上資料我們可以瞭解到解答合同到期怎麼領取失業金，首先你需要繳納了失業保險超過1年才能領取相關失業保險，然後根據當地社保的規定到當地社保進行申請失業金的領取，因為各地領取的流程不一，需要根據情況而定。
