勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
請問大家企業能只買工傷保險嗎？
社會保險條款規定，企業為職工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金是企業的義務和責任，如果企業讓職工簽了放棄購買其他四樣保險的合同，由於這一合同不符合國有的相關規定，因此這一合同這實質上是不合法的，不合法的合同也是不受國家法律保護的。因此，你們可以積極與單位協調，要求其為你們辦理其它社會保險，如果單位不同意，則你們就可以向勞動行政部門反映，甚至通過提出勞動爭議仲裁的方式來維護自己的合法權益。以上是對企業能只買工傷保險嗎的相關內容，希望對你有幫助哈。
